INTEGRACION DEL PLAN DE PREVENCION EN LOS SISTEMAS DE GESTION

• Conocer el marco normativo correspondiente a la Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa, así como los principales referenciales de gestión.
• Analizar la necesidad de implantar un Sistema de Gestión de la Prevención y la importancia del cumplimiento de prácticas y obligaciones relativas a la Seguridad y Salud en la gestión empresarial.
• Conocer los elementos que conforman la Norma OHSAS 18001, como punto de partida de un Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
• Adquirir los conocimientos básicos de la gestión preventiva que permitan al alumno integrar ésta dentro del marco general de los procesos de una organización.
 

El curso se realiza con formación presencial constante. El desarrollo del curso está basado exposiciones teóricas y la realización de casos prácticos, indispensables para la asimilación de los conocimientos.

  U.D.1. Introducción a la Prevención
  1.1. Introducción a la Prevención
  1.2. Conceptos generales de Prevención
  1.3. Modelos de organización y responsabilidades
  1.4. Especialidades de la Prevención

  U.D.2. Sistemas de Gestión de la Prevención
  2.1. Concepto de Plan de Prevención
  2.2. Normas de referencia
  2.3. Documentación del sistema
  2.4. Implantación de un SGPRL
 
  U.D.3. Requisitos de un SGPRL según la OHSAS 18001
  3.1. Requisitos Generales del SGPRL
  3.2. Política de Seguridad y Salud
  3.3. Planificación
  3.4. Implementación y funcionamiento
  3.5. Verificación y Acción Correctiva
  3.6. Revisión por la Dirección

  U.D.4. Integración. Requisitos comunes y específicos de la OHSAS 18001
  4.1. Introducción
  4.2. OHSAS 18001 Requisitos Comunes y Específicos