Actualmente no existen cursos para la búsqueda realizada
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• Capacitar a los participantes para identificar las estrategias más adecuadas de gestión de la información disponible, con la finalidad de mantener una comunicación efectiva.
• Capacitar a los participantes para identificar los factores determinantes del éxito del trabajo en equipo, así como reflexionar sobre la importancia de manifestar una actitud positiva hacia la colaboración y la comunicación dentro del equipo.
• Ayudar a los participantes a identificar estrategias de comunicación y trabajo en equipo consistentes con su perfil particular que permitan aprovechar mejor el potencial del equipo.
Objetivos específicos: Requisitos: Metodología:
La metodología didáctica empleada es eminentemente práctica basándose en exposición por parte del formador de los conceptos, técnicas y herramientas de como ejercer un liderazgo desde el punto dLa metodología didáctica empleada es eminentemente práctica basándose en exposición por parte del formador de los conceptos, técnicas y herramientas de como ejercer un liderazgo desde el punto de vista de la inteligencia emocional utilizando casos prácticos para facilitar la comprensión de los conceptos desarrollados.
Unidad 1: Comunicación Efectiva.
Los elementos de la comunicación. El proceso de la comunicación interna.
Los estilos de comunicación: pasivo, asertivo y agresivo. Cómo identificarlos y saber gestionarlos.
Unidad 2: Comunicación en la empresa.
Gestión de Conflictos. Trabajando en equipo mediante el consenso.
Cómo ser proactivo y saber comunicarlo