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GESTION DEL CONOCIMIENTO

Recursos Humanos
Más información Duración: 60 Horas
Modalidad: Presencial
Objetivo general:

• Dar a conocer los conceptos básicos de la gestión del conocimiento
• Analizar cómo se aprende, cómo se genera conocimiento en las organizaciones y conocer los modelos teóricos, las estrategias y tecnologías para la gestión del conocimiento.
 

Objetivos específicos:

Requisitos:

Metodología:

El curso se realiza con formación presencial constante. El desarrollo del curso está basado exposiciones teóricas y la realización de casos prácticos, indispensables para la asimilación de los conocimientos.

Contenido del curso:

  U.D. 1. Introducción a la gestión del conocimiento
  1.1. Conceptos básicos
  1.2. El capital intelectual y el conocimiento
  1.3. El concepto de Gestión del conocimiento

  U.D. 2. La gestión del conocimiento en la organización
  2.1. El aprendizaje organizativo
  2.2.  El conocimiento en la organización
  2.3. Los modelos de gestión del conocimiento

  U.D. 3. Estrategias para la gestión del conocimiento
  3.1. Tecnología de la información y gestión del conocimiento
  3.2. Factores clave de éxito en la gestión del conocimiento
  3.3. Dificultades en el desarrollo de procesos para la gestión del conocimiento

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